Le poste
La Fondation recrute, un MEDECIN GENERALISTE H/F à temps partiel.
Vous serez rattaché au Département Personnes Agées de l’établissement composé d’une équipe pluridisciplinaire.
Le Département Personnes Agées se compose de 2 EHPAD sur 3 sites :
- EHPAD Elisabeth de Surville : Site de Picauville et site de Martinvast
- EHPAD Anne Le Roy : Site de Saint-Lô
En complément des médecins généralistes libéraux, vous assurerez la prise en soins d’une partie des résidents de l’EHPAD.
Vos missions :
- Il/elle est responsable du suivi médical des résidents n’ayant pas de médecin traitant,
- Il/elle intervient en cas d’épisode aigu mais organise aussi un suivi régulier des résidents,
- Il/elle effectue les prescriptions médicales nécessaires,
- Il/elle tient à jour le dossier médical du résident sur le logiciel patient (Hôpital Manager),
- Il/elle reprend les prescriptions médicales dans le dossier informatisé du résident,
- Il/elle collabore à l’élaboration du projet individuel de soins pour les résidents qu’il a en charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, l’IDEC et l’équipe,
- Il/elle adhère aux objectifs du projet de soins de l’EHPAD et s’implique dans sa mise en œuvre, en coopération avec le médecin coordonnateur, le cadre et l’équipe soignante,
- De manière générale, Il/elle participe à la vie médicale de l’EHPAD.
Ce poste est sous la responsabilité hiérarchique du directeur et en lien avec le médecin coordonnateur.
La Fondation est également à la recherche d’un MEDECIN COORDONATEUR H/F pour les sites de St Lô et Picauville.
Possibilité de cumuler la fonction de médecin coordonnateur et de médecin généraliste des EHPAD.
CONTRAT
Poste en CDI temps partiel (0,20 ETP) sur les sites :
- St-Lô (0,10 ETP)
- Picauville (0,10 ETP)
Possibilité de candidater sur une seule localisation géographique.
CDD possible.
A pourvoir dès que possible.
LIEU DE TRAVAIL
SAINT-LO (50000), PICAUVILLE (50360)
profil recherchÉ
Médecin généraliste.
Expérience : Tous niveaux
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement
STATUT & RÉMUNÉRATION
Rémunération :
- Rémunération à définir suivant expérience.
- Reprise d’ancienneté.
Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels
- Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue
- Comité d’entreprise
- Self d’entreprise (tarifs attractifs)
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
RENSEIGNEMENTS
- Monsieur Hugo BAYON, Chargé des Affaires Médicales – 06 60 73 70 51
Candidatures à adresser par mail à hugo.bayon@fbs50.fr et service.recrutement@fbs50.fr
