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MEDECIN CHEF DE POLE – Pôle Psychiatrie Adulte du Cotentin H/F

CDITemps plein La Glacerie (50470)Cherbourg (50100)

Le poste

La Fondation recrute, un MEDECIN CHEF DE POLE H/F en Psychiatrie Adulte.

Le poste, basé à CHERBOURG-EN-COTENTIN (50), est à pourvoir dans le cadre d’un contrat CDI à temps plein.

Au sein du Centre Hospitalier Spécialisé, vous aurez sous votre responsabilité le pôle de Psychiatrie Adulte du Cotentin composé comme suit :

  • d’activité d’hospitalisation temps plein :
    • 2 unités de psychiatrie générale (Cherbourg)
    • 1 unité de psychiatrie protégée (Cherbourg)
    • 1 unité de psychiatrie de la personne âgée (Valognes)
    • 1 Antenne de Consultations de psychiatrie d’urgence et de liaison (Cherbourg)
  • d’activité ambulatoire :
    • 1 plateforme (Cherbourg) regroupant une activité de CMP, un CATPP/HDJ, une Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) et des visites à domicile
    • 3 CMP (Valognes, La Haye du Puy, Les Pieux), 2 CATTP (Valognes, La Haye du Puits)
    • différentes antennes de consultation sur le territoire
    • Un dispositif de réhabilitation psychosociale (Cherbourg) composé d’appartements thérapeutiques, d’appartements communautaires, d’un hôpital de jour, d’ateliers thérapeutiques, d’un CATTP

 

Vous aurez sous votre responsabilité le territoire Nord-Cotentin de la Manche, la supervision des territoires de Picauville et de Saint-Lô – Coutances étant assurée par deux autres Médecins chef de psychiatrie adulte avec qui vous serez amené à travailler au niveau institutionnel.

 

Vous aurez pour principales missions de :

Vision clinique :

  • Être le garant de l’éthique, des bonnes pratiques cliniques et de la démarche qualité et permettre la construction en équipe d’une organisation garante d’un sens partagé du soin.

 

Management :

  • Garantir l’organisation et la continuité des soins médicaux sur le pôle
  • Manager les médecins et les psychologues du pôle, en les associant aux réflexions d’organisation et de dimensionnement de l’offre de soin du pôle
  • Participer à l’accompagnement des infirmiers en pratique avancée du pôle
  • Participer à la démarche d’attractivité médicale et être force de proposition, conjointement avec les autres médecins chefs, la Présidente de CME et la Direction (cooptation, accueil internes/externes, Dr Junior, PADHUE, …, impulsion sur les formations et dynamique d’universitarisation)
  • Accompagner les équipes dans le cadre de la préparation à la prochaine certification

 

Projet :

  • Participer à l’élaboration, à la coordination et à l’évaluation du projet médico-soignant pour le périmètre dont vous avez la responsabilité. Assurer une veille prospective en lien avec les évolutions / réformes et être force de proposition, participer à la réponse aux appels à projet
  • Participer à l’analyse des données d’activité des dispositifs sous votre responsabilité et veiller à leur optimisation au service de la population, avec le Direction Administrative de pôle et en lien avec la Direction du Centre Hospitalier et les Directions de soutien.

 

Réseaux internes et externes :

  • Contribuer aux travaux de la CME et participer aux différentes instances de l’établissement.
  • Représenter et promouvoir son périmètre au sein de la Fondation Bon Sauveur de la Manche et auprès des partenaires et autorités externes, en coordination avec la Direction

 

Le médecin chef participe également aux prises en charges cliniques avec un temps clinique dédié.

 


CONTRAT

Poste en CDI temps plein en forfait jour (204 jours de travail/an).

A pourvoir dès que possible.


LIEU DE TRAVAIL

Cherbourg-en-Cotentin, département de La Manche (50).


profil recherchÉ

Formation : DES de Psychiatrie, autorisation de la médecine en France.

Expérience et/ou appétence en management

Tous niveaux d’expérience

 

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement

 

STATUT & RÉMUNÉRATION

Rémunération :

  • Rémunération à définir suivant expérience.
  • Reprise d’ancienneté.
  • Prime d’embauche.
  • Prise en charge des frais de déménagement.

Avantages sociaux :

  • 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels
  • Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue
  • Comité d’entreprise
  • Self d’entreprise (tarifs attractifs)
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • Prévoyance

RENSEIGNEMENTS 

  • Monsieur Hugo BAYON, Chargé des Affaires Médicales – 06 60 73 70 51

 Candidatures à adresser par mail à hugo.bayon@fbs50.fr et service.recrutement@fbs50.fr