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des services

Chef de projet Développement durable en Santé H/F – Réf. 167 BVSK

Temps pleinCDI Cherbourg (50100)Picauville (50360)Saint-Lô (50000)

Le poste

Au sein d’un établissement de santé et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Internes, ainsi qu’en collaboration avec l’équipe des responsables des services techniques, le chef de projet développement durable assure la coordination générale des projets du Plan d’actions de Développement Durable, et plus particulièrement dans le domaine des énergies et des déchets. Il représente les établissements au sein du réseau régional des CTEES (Conseiller en Transition Énergétique et Écologique en Santé).

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

– Mettre en place et assurer l’animation du Comité de Développement Durable,

– Réaliser un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, flotte de véhicule),

– Initier et aider à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations énergétiques (conseils, ressources et financements),

– Consultation de bureaux d’études, d’AMO, de maîtres d’œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables,

– Participer au réseau régional des CTEES (Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé),

– Coordonner les ressources à mobiliser dans le cadre des projets du Plan de Transition,

– Assurer le soutien dans la planification en interne des différentes réunions et groupes de travail mobilisés,

– Assurer un suivi du calendrier des projets.

Poste à pourvoir sur Saint-Lô, Picauville ou Cherbourg selon candidature.
Déplacements à prévoir sur les sites de la fondation.


CONTRAT

CDI à temps complet

Prise de poste : dans les meilleurs délais.

Horaires : 35 heures hebdomadaire / 7h30 ou 7h45 par jour.


LIEU DE TRAVAIL

PICAUVILLE (50360) CHERBOURG (50100) ou SAINT-LÔ (50000) selon candidature.


profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 ou 4 dans le domaine du bâtiment et de l’énergie, et disposez d’une première expérience significative en gestion de projet.

Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment ainsi que dans l’exploitation des installations techniques (chauffage, ventilation, électricité).

Vous avez une parfaite maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint…)


STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Cadre

Rémunération :

  • Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951.
  • Reprise d’ancienneté.
  • Entre 30 et 40k euros brut annuel selon expériences.

Avantages sociaux :

  • 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein),
  • Comité d’entreprise,
  • Complémentaire santé avantageuse, etc