La Fondation Patients / Usagers Travailler à la fondation Annuaire
des services

Responsable gestion contrats, prestations et logements aux services économiques – H/F Réf.203HJWD

CDDTemps plein Picauville (50360)

Le poste

Sous la responsabilité du Directeur des Services Économiques, vous réalisez les missions suivantes :

– Piloter la gestion des contrats d’entretien et de prestations externalisées (équipements hôteliers et médicaux, nettoyage, logements, dispositifs médicaux), de la demande à la réalisation.
– Planifier et coordonner les interventions des prestataires en lien avec les établissements et les partenaires internes.
– Superviser la gestion du parc de logements patients, médecins et baux des locaux de soins ou d’hébergement en lien avec les directeurs métiers
– Veiller à la bonne exécution des marchés, à la qualité des prestations et à leur conformité réglementaire.
– Assurer le suivi des contrôles réglementaires des équipements, la logistique et la matériovigilance des DMRNS (Dispositif Médicaux Réutilisables et Non Stérilisables)
– Suivre et analyser les dépenses liées aux contrats, et contribuer à l’optimisation des coûts et des stratégies d’achat.
– Participer à la rédaction, à la sécurisation et au suivi des contrats avec les prescripteurs.
– Mettre en place des outils et processus de pilotage.
– Assurer le management de l’assistant en charge de la gestion opérationnelle des contrats.


CONTRAT

CDD 12 mois, temps plein
Horaires de journée
Permis de conduire
Déplacement sur les sites de la Fondation, 2 jours par semaine


LIEU DE TRAVAIL

PICAUVILLE (50360)


profil recherché

Formation : Licence Pro, master 1 ou 2, Ecole de commerce, Gestion des achats, approvisionnements, logistiques

Aptitudes requises :

  • Aptitudes relationnelles et un sens aigu de la communication
  • Aptitude à appliquer et à faire appliquer les orientations et les décisions
  • Aptitude à s’adapter aux changements
  • Aptitude à suggérer, proposer des améliorations, des innovations sur le métier et les organisations

Compétences et connaissances :

  • Compétences confirmées en marchés publics, exécution budgétaire et négociation.
  • Capacité à piloter et animer des projets, notamment d’optimisation des contrats.
  • Connaissance de l’environnement fournisseurs et du cadre administratif, technique et juridique du domaine.

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Cadre
Rémunération : Entre 30 et 40 K€ selon ancienneté et expérience (grilles de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951)

Avantages sociaux :

  • 32 jours de congés payés ouvrés et 14 repos annuels
  • Comité d’entreprise
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • Prévoyance
  • Self d’entreprise avantageux