Infirmier en EHPAD H/F – Martinvast – 203RBFY

Le poste

Au sein d’un EHPAD de 68 places permanentes, dont 24 en secteur protégé, 6 places d’accueil de jour et 4 places d’accueil temporaire, vous

• Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d’accompagnement personnalisé par le biais de la visite d’admission
• Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation
• Préparez et gérez les traitements médicamenteux
• Facilitez la relation d’aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d’angoisses, d’isolement)
• Évaluez le projet d’accompagnement personnalisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Accomplissez dans le cadre de votre rôle propre :
  • les soins et procédés visant à assurer l’hygiène de la personne, la sécurité  de son environnement et le respect  de l’équilibre alimentaire
  • le dépistage et l’évaluation des risques de maltraitance
  • les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d’isolement
  • les MMS, les NPI en lien avec l’Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue

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CONTRAT

CDD 12 mois à temps plein.

Horaires postés : 7h00-14h30 / 14h00 – 21h30 / 9h – 16h30. Un weekend sur trois travaillé.

LIEU DE TRAVAIL

MARTINVAST (50690)

profil recherché

Formation : Diplôme d’état Infirmier exigé

Expérience : Débutants acceptés. Une première expérience en gériatrie est appréciée. Vous avez à cœur d’accompagner les résidents avec bienveillance et respect et de créer une relation de confiance avec les résidents comme avec leurs familles. Organisé(e) et autonome, vous assurez des soins de qualité tout en contribuant au bien être global des résidents et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Employé

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, coefficient 477. Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…