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des services

Assistant Administratif H/F Réf.201DDGS

CDD Picauville (50360)

Le poste

Sous la direction du Directeur des Services Economiques et de l’adjointe de direction, vous participerez à la politique achat de l’établissement.

A ce titre, vous :

  • Appliquez les procédures d’achats et de ventes.
  • Gérez les demandes d’achats, créez les bons de commande et vérifiez les réceptions.
  • Contrôlez les dépenses et mettez à jour les informations (fournisseurs, articles, investissements).
  • Assurez le suivi et les renouvellements des contrats et garanties.
  • Vérifiez la conformité des livraisons et gérez les dépenses associées.
  • Rédigez des documents et organisez les dossiers.
  • Gérez le courrier, les appels, et organisez des réunions et déplacements.
  • Assurez le suivi des budgets, créez des rapports et gérez les alertes liées aux dysfonctionnements.

D’autres missions pourront vous être confiées en fonction des projets en cours/à venir.

Aptitudes requises

  • Maitrise des particularités techniques des domaines d’achat et commercial
  • Qualités relationnelles importantes
  • Esprit de service
  • Réactivité et hiérarchisation des urgences
  • Rigueur et organisation
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Autonomie & capacité d’initiatives
  • Maîtrise des logiciels informatiques impérative : Word, Excel, logiciel d’achat (CEGID) et d’approvisionnement, internet
  • Capacités rédactionnelles

 

CONTEXTE DU POSTE DE TRAVAIL

CDD de 3 mois à temps complet.

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Lien Hiérarchique

Ce poste est sous la responsabilité directe de la Directrice des services Economiques

 

NIVEAU DE FORMATION

–        Bac +2/ +3 souhaité en gestion

–        Maîtrise de l’outil informatique pack Office (Word, Excel, teams) & logiciels achats

 

LIEU DE TRAVAIL

PICAUVILLE (50360)

Déplacements ponctuels sur le territoire de la Manche (Nord/Centre Manche)

 

STATUT & RÉMUNÉRATION

Rémunération :

  • Selon convention collective CN51
  • Reprise d’ancienneté selon grille

 

Avantages sociaux :

  • 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines)
  • Comité d’entreprise
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • Prévoyance
  • Formation en interne