Le poste
Au sein d’un EHPAD de 56 places, vous :
- assurez l’accompagnement quotidien des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs souhaits.
- animez des activités en tenant compte des centres d’intérêt des résidents.
- veillez à la sécurité des résidents.
- participez aux travaux d’hygiène et d’entretien des locaux, (espaces communs et privatifs).
- favorisez et maintenez le lien avec la famille et/ou le représentant légal.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, d‘écoute et appréciez le travail d’équipe.
Une première expérience en EHPAD serait un plus.
CONTRAT
CDD d’un mois renouvelable à temps partiel (80%).
LIEU DE TRAVAIL
PICAUVILLE (50360)
profil recherché
Formation : Aide-soignant exigée
Expérience : Débutants acceptés.
STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération :
- Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Prime décentralisée versée mensuellement
- Prime Ségur
- Reprise d’ancienneté
Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés annuels
- Comité d’entreprise
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
- Formation en interne
