Infirmièr(e) Coordinateur/trice H/F EHPAD Picauville REF – 211MTBF

CDI Picauville (50360)

L’EHPAD de Picauville dispose d’une capacité de 56 places en hébergement permanent, dont 16 places dédiées à l’accueil de personnes vieillissantes en situation de handicap, ainsi que 3 places d’accueil de jour.

Rattaché(e) au Directeur du Département personnes âgées de l’établissement, vous :

Contribuez au projet de l’établissement et à sa mise en œuvre au quotidien
Veillez à la qualité des prestations de soins et d’hébergement, dans le respect de l’éthique professionnelle, de la sécurité réglementaire, de la charte de la personne accueillie et de la bientraitance
Encadrez l’équipe dans un esprit participatif et pédagogique (50 collaborateurs)
Assurez une organisation pertinente du travail, définissez les processus de travail, répartissez et coordonnez les activités
Assurer la gestion des plannings et gérez les besoins en personnel en lien étroit avec l’assistante RH de l’EHPAD et le service RH
Participez aux réunions de coordination avec l’encadrement, assurez un reporting régulier des activités et alertez sur les situations complexes

Profil recherché

Diplôme d’État Infirmier requis.

Vous possédez une véritable fibre managériale, êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe.

Une première expérience en coordination ou en encadrement d’équipe sera un vrai plus.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

CONTRAT

CDI à temps plein du lundi au vendredi

LIEU DE TRAVAIL

PICAUVILLE (50360)

PROFIL RECHERCHE

Formation : Diplôme d’État Infirmier Exigé

Expérience : Débutants acceptés.

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Agent de maîtrise

Rémunération :

Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
Reprise d’ancienneté selon la grille en vigueur

Avantage sociaux

32 jours de congés payés par année civile
TA intégrés dans votre roulement (=RTT)
Comité d’entreprise
Accès au self d’entreprise (tarifs attractifs)
Complémentaire santé avantageuse
Prévoyance …

Informations pratiques

Cadre de vie :

Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d’acheter les produits de l’ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d’évolutions et de mobilités internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux.

Rejoindre un de nos établissements, c’est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents.

Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d’Administration de la Fondation :
Résolument proche, humain et innovant.