Le poste
Au sein d’un CMP pour enfants et adolescents, dans le cadre l’équipe pluriprofessionnelle, l’infirmier :
- Assure les entretiens d’accueil et d’orientation des enfants de 2 à 18 ans.
- Assure sur indication médicale le suivi des patients dans le cadre de la relation d’aide et de soutien psychologique.
- Participe à la régulation en équipe pluridisciplinaire, aux synthèses cliniques afin de réévaluer et coordonner le projet de soin spécifique de chaque enfant et participe aux différentes réunions institutionnelles,
- Rédige les comptes rendus d’entretien dans le dossier informatisé
- Assure le lien avec les partenaires du réseau
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, d’écoute et appréciez le travail d’équipe et de partenariats extérieurs. Vous êtes en capacité de réaliser une évaluation clinique en intégrant plusieurs champs d’observation ; d’évaluer les risques dans une situation d’urgence, de violence et/ou de maltraitance ; de conduire un entretien d’accueil et d’évaluation.
CONTRAT
CDI à temps partiel 50%.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
LIEU DE TRAVAIL
VALOGNES (50700)
profil recherché
Formation : Diplôme d’État Infirmier exigé
Expérience : Débutants acceptés. Une expérience en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent serait un plus.
STATUT & RÉMUNÉRATION
Rémunération :
- Coefficient 477
- Convention collective Nationale du 31 octobre 1951
- Prime décentralisée versée mensuellement
- Reprise d’ancienneté selon expériences et grille
- Protocole kilométrique selon les règles de prise en charge
Avantages sociaux :
- Temps de travail annualisé comprenant 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) et environ 1 jour lié à l’annualisation toutes les trois semaines (équivalent des RTT) – selon présence sur la période de référence
- Accès aux Œuvres sociales et culturelles selon critères du CSE (billetterie, chèques vacances…)
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
- Accès à la formation professionnelle continue
Informations pratiques
Pour tout complément d’informations sur le poste, n’hésitez pas à contacter l’antenne RH de proximité de Cherbourg en Cotentin par mail à rh.cherbourg@fbs50.fr
