Chargé(e) de mission qualité-gestion des risques H/F – Ref 210 XZFL

CDITemps plein Picauville (50360)

Le poste

Intégré au sein du service Appui méthodologique, vous participez au renforcement des moyens alloués à la politique qualité, à la sécurité des soins et de l’accompagnement. Vous soutenez le développement des activités d’accompagnement des établissements sanitaires et médico-sociaux et renforcez l’appui méthodologique auprès des professionnels de l’établissement.

A ce titre, vous devrez :

Contribuer et participer à la mise en œuvre de la politique d’amélioration continue de la qualité-sécurité des soins et de l’accompagnement de la Fondation Bon Sauveur de la Manche
Accompagner les établissements sanitaires et médico-sociaux dans la préparation et la conduite des démarches d’évaluation réglementaire, de certification et d’évaluation (en lien avec les manuels de la Haute Autorité de Santé)
Contribuer au suivi des plans d’actions qualité et à l’évaluation de leur efficacité
Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre de la politique qualité-sécurité des soins et de l’accompagnement
Assurer un soutien méthodologique et apporter son expertise à l’ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux dans le cadre de la démarche qualité gestion des risques
Faciliter l’appropriation par les professionnels des méthodes, outils et démarches d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques ;
Participer aux actions de sensibilisation, de formation et d’accompagnement des équipes dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques.

Poste placé sous la responsabilité de la directrice du service.

Liens fonctionnels avec la Direction des Affaires Médico-Sociales, du Centre Hospitalier ainsi que les médecins chefs des filières

CONTRAT

CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Horaires de journée du lundi au vendredi avec coupure déjeuner

LIEU DE TRAVAIL

PICAUVILLE – 50360
Des déplacements sur l’ensemble de la fondation sont à prévoir.

profil recherchÉ

Diplôme de niveau Bac+3 avec une spécialité « qualité et gestion des risques ».

Première expérience appréciée dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu hospitalier et/ou médicosocial

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Cadre

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…