Agent logistique en charge du bio nettoyage – EHPAD Martinvast – Réf212FVPP

CDDTemps partiel Martinvast (50690)

Le poste

Au sein d’un EHPAD de 68 places, dont 24 en secteur protégé, 6 places d’accueil de jour et 4 places d’accueil temporaire, et dans le cadre de l’équipe pluriprofessionnelle, vous : 

– Assurez l’entretien, l’hygiène et la propreté des locaux communs afin de garantir un environnement sain et agréable pour les résidents et les visiteurs, dans le respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur,

– Veillez au nettoyage et au bon fonctionnement du matériel logistique 

– Contribuez à l’organisation des approvisionnements en lien avec la cuisine, la lingerie et l’équipe soignante. 

– Assurez la réception, le rangement et la gestion des stocks (produits d’entretien, .) 

– Participez à la distribution du ligne propre et la collecte du linge sale,

– Respectez le secret professionnel 

– Signalez toute situation inhabituelle préoccupante ou à risque observée à l’équipe soignante 

Vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe, êtes motivé(e) et portez une attention particulière à la qualité de l’environnement des usagers. 

Vous souhaitez plus d’informations sur l’EHPAD? Découvrez l’article et la video de présentation ICI


CONTRAT

CDD à temps partiel  20 heures par semaine (0.57 ETP) – 4h par jour. 1 week-end sur 2 travaillé.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.


LIEU DE TRAVAIL

MARTINVAST (50690)


profil recherché

Formation : type titre professionnel Agent de propreté et d’hygiène 

Une formation en bio nettoyage en milieu hospitalier serait un plus. 

Expérience : Une première expérience en hôpital, clinique ou établissement médico-social indispensable


STATUT & RÉMUNÉRATION

Rémunération :

  • Convention collective Nationale du 31 octobre 1951
  • Prime décentralisée versée mensuellement
  • Reprise d’ancienneté selon expériences et grille interne
  • Protocole kilométrique selon les règles de prise en charge

Avantages sociaux :

  • Temps de travail annualisé comprenant 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines – selon présence sur la période de référence)
  • Œuvres sociales et culturelles selon critères du CSE
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • Prévoyance
  • Accès à la formation professionnelle continue