La Fondation Patients / Usagers Travailler à la fondation Annuaire
des services

ERGOTHERAPEUTE H/F – RÉF. 154 JRXS

CDITemps partiel Saint-Lô (50000)

LE POSTE

Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire vous participez à la mise en place d’ateliers thérapeutiques, en lien avec les différents professionnels et intervenants, s’inscrivant dans le projet d’accompagnement personnalisé du résident.

Vous réalisez des bilans (MMS, bilans praxiques, observations, toilettes évaluatives, … ) et/ou des actes de réadaptation et de rééducation.

Vous favorisez et stimulez l’indépendance de la personne et veillez à son confort en préconisant des aides techniques adaptées.

Pour répondre à ces missions, vous :

  • Contribuez au maintien des capacités des résidents dans les actes de la vie quotidienne et prévenez les complications liées aux pathologies du grand âge en mettant en œuvre des actions de réadaptation, de confort et de sécurité.
  • Collaborez avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun
  • Concevez le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l’adaptez selon l’état de la personne
  • Concevez le projet d’intervention thérapeutique et arrêtez les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée, …)
  • Informez et conseillez la personne sur des aménagements (rampe d’accès, domotique, …) ou des équipements, des appareillages
  • Réalisez le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluez le degré d’autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

CONTRAT

CDI – 85% en journées complètes


LIEU DE TRAVAIL

SAINT LO 50000


profil recherché

Formation : D.E Ergothérapie

Expérience : Une première expérience auprès des personnes âgées serait appréciée

Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie, Capacité de décision, Travail en équipe


STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Employé

Rémunération :

  • Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
  • Reprise d’ancienneté

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…