pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre les équipes de la Fondation Bon Sauveur de la Manche, c’est :
S’engager dans une institution profondément humaine
La Fondation Bon Sauveur de la Manche a à cœur de prendre soin de chaque personne, en la reconnaissant dans ses trois dimensions que sont le corps, l’âme et l’esprit. Elle cherche donc à soulager en apportant des réponses aux difficultés somatiques et psychiques à chaque personne accueillie dans ses structures. Pour cela, la Fondation veille à entretenir et à promouvoir des relations humaines de qualité. Elle s’appuie sur la diversité des profils de professionnels travaillant à la Fondation et encourage la collaboration entre eux. Dans un contexte économique difficile et dans une situation de pénurie médicale nationale, la Fondation encourage la créativité des équipes tout en assurant les équilibres budgétaires indispensables à la pérennité et à la croissance de l’institution. Dans cette mission, la Fondation n’est pas seule. Elle s’appuie sur un réseau de professionnels aux compétences variées et complémentaires et travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs du territoire sur lequel elle est implantée.
Rejoindre le troisième employeur privé du département de la Manche
Troisième employeur privé du département de la Manche avec plus de 2 000 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux.
A 1h de Caen, 1h de Rennes et seulement 3h de Paris, le territoire de la Manche dispose d’une forte dynamique d’emploi avec un faible taux de chômage. De nombreuses entreprises sont historiquement implantées dans différents secteurs porteurs : énergie, naval, agroalimentaire, culture… Accompagnée par nos partenaires, la Fondation Bon Sauveur de la Manche a la possibilité de vous permettre de bénéficier d’une aide pour la recherche d’un emploi pour votre conjoint(e).
Le département de la Manche offre un cadre de vie propice à l’épanouissement professionnel et familial. Entre mer et campagne, le département est connu pour ses paysages magnifiques et pour sa douceur de vie. Riche d’un patrimoine exceptionnel, le tissu culturel est aussi très étendu avec la présence de théâtres, cinémas, conservatoires, écoles de musique, musées. La Manche est une terre d’artistes qui accueille de nombreux festivals et des manifestations variées pour des publics variés. Les opportunités sportives sur le territoire sont aussi abondantes : sports nautiques, équitation, diverses compétitions sportives… de quoi laisser place à des expériences enrichissantes !
Enfin, le département est doté d’un réseau d’enseignement public et privé significatif.
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Découvrez le territoire de la Manche en cliquant ci-dessous :
Travailler dans une Fondation qui prend soin de ses collaborateurs :
- 32 jours de congés payés, soit 6 semaines et 2 jours par an.
- Mutuelle familiale avantageuse.
- Contrat prévoyance très favorable.
- Self à prix attractif avec des produits locaux.
- Forte dynamique de formation.
- Interlocuteurs d’encadrement et RH de proximité.
- Panel d’opportunités et de mobilités professionnelles au sein de la Fondation grâce à la diversité des structures de soin, du public accueilli et des modes de prise en charge.
- Possibilité pour les salariés d’être force de proposition, de participer à des groupes de travail et de collaborer à des projets collectifs.
- CSE dynamique et actif proposant de nombreux avantages.
Vous êtes interne en médecine ?
La Fondation s’engage pour garantir un accueil de qualité aux médecins internes.
De nombreux agréments sont ouverts sur les différents sites géographiques de la Fondation pour les internes en médecine. Ne pas hésiter à contacter : affairesmedicales@fbs50.fr pour davantage de renseignements.
Les internes accueillis à la Fondation Bon Sauveur de la Manche bénéficient gratuitement :
- D’un logement meublé sur l’un de nos sites de Cherbourg ou de Saint-Lô.
- De la prise en charge du déjeuner dans l’un de nos selfs.
- D’un véhicule pour les astreintes/réunions se tenant sur les autres sites.
- D’une journée d’accueil pour favoriser l’intégration et donner les formations essentielles aux outils.
