Le poste
Intégré(e) au sein du pôle de psychiatrie adulte de l’établissement et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef pour les aspects cliniques et du directeur de pôle pour les aspects administratifs, vous :
- Participez au bilan initial, évaluer les ressources et les difficultés des usagers dans un objectif de réhabilitation psychosociale afin de favoriser le processus de rétablissement de l’usager
- Restituez les résultats du bilan à l’usager, à la famille (avec son accord) et à l’équipe
- Participez au projet de soins individualisé
- Concevez et proposez des prises en charge en remédiation cognitive en groupe ou en individuel en fonction des besoins qui émergent du bilan neuropsychologique et des demandes/besoins/souhaits de l’usager
- Participez à l’élaboration et à la mise en place de programmes de réhabilitation psychosociale
- Animez des programmes spécifiques de la réhabilitation psychosociale tant en individuel qu’en groupe
- Participez aux différents temps de bilan afin de contribuer au parcours de réhabilitation
- Participez aux réunions interprofessionnelles hebdomadaires (staff,..), aux synthèses et projets de soins des usagers ainsi qu’aux réunions institutionnelles
- Participez à la diffusion de la réhabilitation psychosociale et du processus de rétablissement (fondements, principes, outils, programmes, modules)
- Accompagnez les professionnels au sein du pôle dans l’animation de programmes de réhabilitation et dans l’usage des outils d’évaluation
- Participez à la recherche, à l’enseignement
- Assurez votre formation continue clinique et théorique (recherche livresque, séminaires, groupes de travail, etc…)
Capacités/aptitudes requises :
- Capacités d’évaluations neuropsychologiques complètes auprès de patients souffrant de troubles psychiques et notamment de troubles psychotiques
- Connaissances des concepts et des outils de soins et d’actions de réhabilitation psychosociale
- Connaissances / Outils d’éducation thérapeutique, psycho-éducation et remédiation cognitive
- Capacité à créer les conditions pour établir une relation de confiance avec les patients
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, éthique et déontologie (code de déontologie des psychologues)
- Ecoute et empathie
- Analyse et mise en distance des affects personnels
- Disponibilité et créativité
- Capacités à animer un groupe
- Organisation
CONTRAT
CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire)
LIEU DE TRAVAIL
SAINT LO (50000)
profil recherché
Formation : Master 2 en Psychologie, spécialité neuropsychologie
Expérience : Débutants acceptés
STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Cadre
Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.
Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…
