INFIRMIER H/F – RÉF. 150 GSKD

CDITemps partiel Valognes (50700)

Le poste

Intégré(e) au sein de l’équipe pluridisciplinaire d’un ESAT et de son Foyer Hébergement, vous promouvez, maintenez ou restaurez la santé des personnes accueillies. Vous assurez directement (ou en suivi) les soins de nature préventive, curative, technique et relationnelle

A ce titre, vous :

analysez, organisez, réalisez les soins infirmiers et procédez à leur évaluation.
gérez le suivi des traitements, des consultations périodiques
contribuez au recueil de données cliniques et veillez à la tenue du dossier de l’usager.
participez à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement personnalisé de l’usager par la réalisation de bilans infirmiers
participez, par le biais d’entretiens individuels ou collectifs, à des actions de suivi de la santé, de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé.
assurez une relation d’aide auprès des résidents
collaborez avec les familles et en partenariat avec d’autres professionnels médicaux, sociaux et associatifs
assurez le lien avec la médecine du travail
respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l’établissement et les recommandations de bonnes pratiques (HAS)

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, d’écoute et appréciez le travail d’équipe.

CONTRAT

CDI temps partiel – 50%

0.15 etp ESAT / 0.35 etp Foyer Hébergement

Répartition sur 5 jours à la quinzaine (lundis, mercredis 1X sur 2, jeudis ou vendredis

LIEU DE TRAVAIL

VALOGNES (50700)

profil recherché

Formation : Diplôme d’Etat Infirmier exigé

Expérience : Débutants acceptés.

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Employé

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…

INFORMATION COVID-19 : Dans le cadre de la Loi n° 2021-1040 du 5 août 2021, relative à la gestion de la crise sanitaire, les salariés de la Fondation Bon Sauveur de la Manche sont tenus à l’obligation vaccinale. Aussi, nous vous informons que les nouveaux professionnels (salariés, stagiaires, etc.), quelle que soit leur qualification, doivent désormais présenter un justificatif de statut vaccinal avant leur prise de poste (certificat de vaccination, certificat de rétablissement en cours de validité ou certificat médical de contre-indication). Merci de votre compréhension.