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des services

INFIRMIER EN EHPAD H/F – Martinvast – 194VRFZ

CDDCDITemps partiel Martinvast (50690)

Le poste

Au sein d’un EHPAD de 68 places permanentes, dont 24 en secteur protégé, 6 places d’accueil de jour et 4 places d’accueil temporaire, vous

  • Mettez en place la démarche de soins infirmiers, le projet d’accompagnement personnalisé par le biais de la visite d’admission en lien avec l’aide-soignant
  • Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation
  • Préparez et gérez les traitements médicamenteux
  • Facilitez la relation d’aide auprès des personnes âgées (gérer les moments d’angoisses, d’isolement)
  • Évaluez le projet d’accompagnement personnalisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Accomplissez dans le cadre de son rôle propre :
    • les soins et procédés visant à assurer l’hygiène de la personne, la sécurité  de son environnement et le respect  de l’équilibre alimentaire
    • le dépistage et l’évaluation des risques de maltraitance
    • les actes pour favoriser la relation des personnes âgées et de leur famille en situation d’isolement
    • les MMS, les NPI en lien avec l’Assistant de Soins en Gérontologie et la psychologue

Vous avez le sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe?  Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante dans un cadre agréable et moderne : rencontrons nous!

Vous souhaitez plus d’informations sur l’EHPAD? Découvrez l’article et la video de présentation ICI


CONTRAT

CDD 3 mois

Temps partiel 80% ou temps plein selon recherche du candidat.

Horaires postés : 7h00-14h30 / 14h00 – 21h30


LIEU DE TRAVAIL

MARTINVAST (50690)


profil recherché

Formation : Diplôme d’état Infirmier exigé

Expérience : Débutants acceptés.


STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Employé

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…