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des services

EDUCATEUR SPECIALISE H/F – Réf. 133 XYWD

CDDTemps plein Coutances (50200)

Le poste

Au sein d’un hôpital de jour pour adolescents, vous :

  • Accompagner le patient et le soutenir dans son projet de réinsertion et insertion dans le milieu ordinaire en collaboration avec l’entourage
  • Permettre un suivi du patient, au travers de médiations spécifiques en lien avec le projet thérapeutique
  • Participer en lien avec les familles, à l’éducation des enfants préadolescents et adolescents en difficulté d’insertion en milieu ordinaire
  • Contribuer au recueil des données pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet thérapeutique individualisé
  • Mettre en œuvre, ajuster, faire vivre, évaluer le projet thérapeutique individuel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Prendre connaissance et tenir à jour le dossier informatisé du patient
  • Faciliter la relation d’aide auprès du patient
  • Accompagner le patient avec ou sans sa famille dans une démarche partenariale
  • Participer aux entretiens médicaux avec les familles
  • Participer à l’accueil du public
  • Travailler en étroite collaboration avec le service social du secteur favorisant l’accès aux droits des patients
  • Assurer un travail de soutien auprès des familles avec une évaluation réactualisée (visite à domicile par exemple)
  • Participer à la prise en charge groupale et à la mise en place de médiateurs de soins
  • Contribuer à la protection de l’enfance, évaluation du bien-être de l’enfant et de son environnement

Une première expérience en pédopsychiatrie est appréciée.


CONTRAT

CDD à temps complet.

A pourvoir dans les meilleurs délais.


LIEU DE TRAVAIL

COUTANCES (50200)


profil recherché

Formation : D.E Educateur Spécialisé

Expérience : Débutants acceptés.


STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Employé

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…