Cadre de proximité MAS H/F (193ZZZS)

Le poste

En étroite collaboration et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé d’animer, de coordonner et d’encadrer plusieurs équipes pluridisciplinaires.

Vous devrez intégrer l’équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et rigoureux.

Personne ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives et paramédicales, vous :

• Assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement dans le respect des valeurs du projet institutionnel
• Assurez la gestion des plannings (élaboration, gestion des absences, etc.)
• Animez, et managez les équipes pluridisciplinaires
• Accompagnez et supervisez l’élaboration des projets personnalisés
• Veillez à la démarche qualité et à la bientraitance dans les pratiques professionnelles
• Participez activement au développement du réseau de partenaires en contribuant à la notion du « Hors les murs »
• Assurez la coordination des relations avec les familles
• Rédigez des rapports divers et des bilans réguliers

/!\ Participation aux astreintes cadres

CONTRAT

CDI à temps complet

LIEU DE TRAVAIL

PICAUVILLE (50360)

profil recherchÉ

Formation : Diplôme de niveau 1 ou 2 souhaité.

Expérience : Expérience du management dans le secteur médico-social.

Au-delà de votre connaissance du secteur médico-social et du public accueilli, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer les équipes, votre rigueur organisationnelle, votre écoute et votre disponibilité.

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Cadre

Rémunération :

• Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
• Reprise d’ancienneté
• Technicité

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile, comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…