Assistant Système d’Information (SI) H/F EN ALTERNANCE

Intégré(e) au sein de la Direction du Système d’Information (DSI) de l’établissement, vous soutenez le Directeur et le gestionnaire SI dans leurs activités quotidiennes.

A ce titre vous  :

• Gérez les demandes utilisateurs (DPSI) recensées depuis l’outil de gestion de ticket GLPI et en assurez le suivi
• Assurez l’Information auprès des utilisateurs : alertes, diffusion d’informations et de bonnes pratiques
• Aidez à la gestion des impacts en production induit par les métiers ou prestataires dont l’infogérant
• Contribuez à l’administration de la flotte de téléphonie mobile de la Fondation
• Assurez la commande de ligneset de matériel
• Participez à la gestion au quotidien et à la configuration initiale via Maas360
• Gérez les incidents sur les téléphones avec télémaintenance si nécessaire
• Participez à la gestion des renouvellements de marché
• Aidez au pilotage du parcs mopieurs et imprimantes de la Fondation Bon Sauveur
• Aidez à la gestion administratives des contrats, devis, commandes et retour de facturation
• Assurez des missions complémentaires déléguées par le Directeur en fonction des besoins du service

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et avez une forte appétence pour les nouvelles technologies.

Vous possédez un fort sens du service, de bonnes compétences relationnelles et un vrai esprit d’équipe.

Vous aimez apprendre et répondre aux besoins des utilisateurs, résoudre leurs problèmes informatiques.

CONTRAT

Contrat d’alternance pour la rentrée de Septembre 2022 d’un an ou deux ans en fonction du profil et du cursus de formation suivi

LIEU DE TRAVAIL

50 000 – SAINT-LO

Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites de la Fondation (Nord/Centre Manche)

profil recherché

Formation : Etudiant(e) titulaire d’un Bac + 2 (type DUT ou BTS)

Permis B et véhicule exigé

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Employé

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…