Assistant de planification H/F – 192BLWK

Le poste

Intégré(e)au sein de l’atelier mécanique de l’établissement assurant la gestion et l’entretien d’un parc de 300 véhicules, vous :

• coordonnez la gestion de l’entretien (préventif et curatif) des véhicules
• assurez le suivi des contrôles techniques (délais, levée des non-conformité)
• assurez le flux et le rapatriement des véhicules sur le site de Picauville lors des entretiens
• gérez les sinistres (hors administratif) et le rappel des véhicules
• planifiez les rendez-vous avec les prestataires externes
• mettez à jour la base et exploitez les outils métiers (Parc Pilote, Résalier, Webfleet)
• suivez et mettez à jour les cartes grises des véhicules
• réalisez des audits et traitez les dysfonctionnements
• assurez un relai dans la gestion opérationnelle des contrats (carte carburant, etc …)
• répondez aux sollicitations des clients internes (appels téléphoniques, mails, …)

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à gérer les imprévus et à hiérarchiser les priorités.

Vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles et d’un sens aigu de la communication.

CONTRAT

CDD à temps plein.

Horaires de journée du lundi au vendredi. 

Date de prise de poste : Dans les meilleurs délais

LIEU DE TRAVAIL

PICAUVILLE (50360)

profil recherchÉ

Formation : Bac à Bac +2 en Gestion / Logistique

Expérience : Débutants acceptés

Permis B indispensable

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Employé

Rémunération :

• Selon convention Collective Nationale 51
• Reprise d’ancienneté
• Avantages sociaux :
  • 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein),
  • Comité d’entreprise,
  • Complémentaire santé avantageuse, etc…

Informations pratiques 

Cadre de vie :

Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d’acheter les produits de l’ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d’évolutions et de mobilités internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 2 000 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux.

Rejoindre un de nos établissements, c’est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents.

Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d’Administration de la Fondation : Résolument proche, humain et innovant.