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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES – H/F – Alternance

Temps pleinContrat d'alternance et ou de professionnalisation Saint-Lô (50000)

Le poste

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’établissement, vous soutenez la Responsable Formation dans la gestion des missions suivantes :

Mise en place et suivi de la campagne des entretiens d’évaluation, professionnels et bilans des 6 ans :

– Elaboration des tableaux de suivi des entretiens réalisés et ceux à mener pour l’année

– Envoi des convocations avec la documentation nécessaire aux professionnels

– Accompagnement des cadres dans la réalisation des entretiens

– Saisie des entretiens sur Excel et envoi des courriers de confirmation de formation/mobilité

– Participation à l’enregistrement des demandes pour la préparation du plan de développement des compétences en lien étroit avec les assistantes formation

– Participation à la mise en place du SIRH dédié

Recrutement des stagiaires et alternants :

– Définition des besoins avec l’encadrement des structures, sélection, pré entretiens téléphoniques et suivi des candidatures

– Gestion administrative des contrats/conventions de stage en lien avec l’équipe de la gestion administrative

– Assurer un lien étroit avec l’équipe recrutement pour l’orientation de différents profils

– Participer au développement des relations avec les écoles

Gestion des missions de service civique :

– Rédaction et mise en ligne des annonces

– Sélection et suivi des candidatures

– Gestion des formalités administratives

– Mise en place et suivi des formations obligatoires

• Diverses missions complémentaires déléguées par la responsable Formation en fonction des besoins du service.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre sens du travail en équipe.


CONTRAT

Contrat d’apprentissage d’un an à compter de Septembre 2022


LIEU DE TRAVAIL

50 000 – SAINT-LO

Possibilité de déplacements occasionnels sur les différents sites de la Fondation Bon Sauveur de la Manche (territoire s’étendant de CHERBOURG-EN-COTENTIN à COUTANCES).


profil recherché

Formation : Etudiant(e) titulaire d’un Bac + 2 (type DUT GEA, BTS Support à l’Action Managériale, BTS Assistant de gestion PME-PMI ou équivalent)  souhaitant intégrer une licence en alternance dans le domaine des Ressources Humaines .

Permis B et véhicule exigé


STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Employé

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…